​从今年3月起，我省将在工程建设领域全面实施农民工工资保证金制度，以保护农民工工资权益，优化营商环境，发挥工资保证金在解决拖欠农民工工资问题中的重要作用。按照规定，施工总承包单位应当在工程项目所在地的银行存储工资保证金，也可申请开立银行保函或保证保险。

工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储，合同额在3亿元以上(含)的，工资保证金存储比例为1%，存储金额不超过500万元;合同额在3亿元以下的，工资保证金存储比例为2%，存储金额不超过300万元。同时，工资保证金实行差异化缴存。一定时期内未发生工资拖欠、按要求落实用工实名制管理和农民工工资专用账户，或获得劳动保障诚信示范单位、优秀建筑业企业称号及劳动保障诚信等级评价A级的，经申请，其新增工程项目工资保证金可以降低存储比例或免于存储。但是，如果施工总承包单位此前发生工资拖欠, 工资保证金存储比例将增加，因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体名单”的增幅将达100%。(张永)

关键词： 安徽全面实施 农民工工资 保证金制度 保优化营商环境