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今年以来，安徽省天长市人社局深入实施就业优先战略，优化调整稳就业政策措施，多措并举稳定和扩大就业岗位，促进高校毕业生就业创业，让广大群众的获得感、幸福感成色更足。

厘清“五项清单”，实施精准帮扶。针对高校毕业生缓就业、慢就业等问题，天长市人社局组织工作人员深入社区开展专项摸排，做到毕业生基本情况清、专业特长清、就业意向清、培训需求清、服务记录清，形成实名制数据库，精准掌握毕业生就业动态，量身定制帮扶措施，及时提供个性化服务，逐人跟踪反馈。截至目前，已实名制登记离校未就业高校毕业生1430余人。

打造“两个平台”，优化就业环境。搭建就业创业政策宣传平台。抽调业务骨干，多频次深入企业和高校召开政策宣讲会，宣传吸纳高校毕业生就业享受的惠企政策，为返乡毕业生解读就业创业优惠政策，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。搭建就业见习对接平台。先后深入天长金太阳普外科医院、天勤医用器材有限公司、安徽长荣光纤光缆科技有限公司等20多家见习基地，挖掘医疗、教育、现代服务业等方面岗位信息，开发适合高校毕业生的见习岗位，帮助高校毕业生积累工作经验，增强实践能力，做好就业准备。去年以来，全市累计开发企业见习岗位428个，机关事业单位见习岗位40个，基层短期见习岗位340个，共招收309名离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习。

建立“两项机制”，提升服务质量。建立高校毕业生就业岗位归集推送机制。广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等高校毕业生就业岗位需求信息，集中向社会发布，并动态更新。通过天长发布、天长人社微信公众号、抖音平台直播带岗、行业信息推送、小型专场招聘等形式，开展线上线下各类主题招聘活动146场，参加招聘企业564家，达成就业意向1500余人。建立返乡大学生就业服务专员包联机制。结成“一帮一”互助对子，精准对接，广泛开展“送政策、送信息、送培训”活动，为每名毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，帮助高校毕业生早日实现就业创业。

落实“四种补贴”，强化政策保障。积极落实初始创业补贴、一次性就业补贴、求职创业补贴、高校毕业生灵活就业社会保险补贴及创业担保贷款等政策，鼓励毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动者等群体创新创业。截至目前，全市共有10名高校毕业生申请一次性就业补贴，累计发放补贴3万元；安徽省嘉瑞医药科技股份有限公司等3家企业申请一次性吸纳就业补贴，发放补贴3000元，为1名毕业两年内高校毕业生发放一次性创业补贴5000元，为天长市工业学校、技工学校共102名困难毕业生发放求职创业补贴共计15.3万元。(工人日报客户端记者 赵昂 通讯员 李炳旺 缪建彬 赵雅丽)

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