原标题:牧原股份:累积投票制度实施细则（2025年12月）

牧原食品股份有限公司

【资料图】

累积投票制度实施细则

第一章总则

第一条为了进一步建立健全公司管理制度，完善公司治理制度，

保障社会公众股股东选择董事的权利，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1

号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、规章、规范性法律文件以及《牧原食品股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，特制定本细则。

第二条累积投票制，指股东会选举董事时，每一股份拥有与应

选董事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

第三条董事的选举，应当充分反映中小股东意见。股东会在董

事选举中应当积极推行累积投票制。

下列情形应当采用累积投票制：

（一）选举两名以上独立董事；

（二）单一股东及其一致行动人拥有权益的股份比例在30%及以

上的公司选举两名及以上董事。

第四条采用累积投票制的，董事会应在召开股东会通知中，表

明该次董事选举采用累积投票制度。

第五条本细则不适用于职工代表董事的产生和更换。

第二章董事候选人的提名

第六条公司依照《公司章程》规定的方式和程序确定董事候选

人，确保选举的公开、公平、公正。

第七条公司董事会、单独或者合并持有公司已发行股份1％以

上的股东可以提出独立董事候选人，并经股东会选举决定。

第八条公司董事会、单独或者合并持有公司1％以上股份的股

东有权提出非独立董事候选人，董事会经征求被提名人意见并对其任职资格进行审查后，向股东会提出提案。

第三章董事选举原则与选举程序

第九条参加股东会的股东每持有一股即拥有与每个提案组下应

选人数相同的选举票数，股东可以将所持全部投票权集中投给一名候选人，也可以分散投给多名候选人。按照董事候选人得票多少的顺序，从前往后根据拟选出的董事人数，由得票较多者当选。

第十条股东会以累积投票方式选举董事的，独立董事和非独立

董事的表决应当分别进行。

选举非独立董事投票时，可投票数等于该股东所持有股份数额乘

以待选非独立董事人数，股东可以将其总的可投票数集中投给一个或几个候选人，按得票多少依次决定非独立董事当选。

选举独立董事投票时，可投票数等于该股东所持有股份数额乘以

待选独立董事人数，股东可以将其总的可投票数集中投给一个或几个候选人，按得票多少依次决定独立董事当选。

第十一条累积投票制度的票数计算法：

（一）参加股东会的股东所代表的有表决权的股份总数与应选出

的董事人数的乘积为有效投票权总数；

（二）每位股东持有的股份数乘以本次股东会应选董事人数之

积，即为该股东表决权总数；

（三）股东会进行多轮选举时，应根据每轮选举应选董事人数重

新计算股东表决权总数。

第十二条股东对单个董事候选人所投的票数可以高于或低于其

持有的有表决权的股份数，并且不必是该股份数的整数倍，但合计不得超过其持有的有效投票权总数。

第十三条股东可以根据自己的意愿行使累积投票权，将累积表

决票数分别或全部集中投向任一董事候选人。

股东对某一个或某几个候选人集中或分散行使的投票总数多于

其累积表决票数时，该股东投票无效，视为放弃该项表决。

股东对某一个或某几个董事候选人集中或分散行使的投票总数

等于或少于其累积表决票数时，该股东投票有效，累积表决票数与实际投票数的差额部分视为放弃。

第十四条当排名最后的两名以上可当选董事得票相同，且造成

当选董事人数超过拟选聘的董事人数时，排名在其之前的其他候选董事当选，股东会应就得票总数相同的董事候选人按规定程序进行再次选举，再次选举仍实行累积投票制。

第十五条按得票从高到低依次产生当选的董事，且当选者所得

选举票数应占出席股东会股东所持表决权二分之一以上。经股东会三轮选举仍无法达到拟选董事人数，则分别按以下情况处理：

（一）经选举已符合当选条件的董事候选人自动当选。剩余候选

人再由股东会重新进行选举表决，并按上述操作细则决定当选的董

事；

（二）经股东会三轮重新选举仍不能选出当选董事的，致使当选

董事人数无法达到法定或《公司章程》规定最低董事人数的，则原任董事不能离任，原董事会应在本次股东会结束后2个月内再次召开股

东会对缺额董事进行选举。其他董事已经当选的选举结果仍然有效。

第四章附则

第十六条本细则中“超过”不含本数，“以上”含本数。

第十七条本细则未尽事宜，按照有关法律、法规、规章、规范

性文件和《公司章程》等相关规定执行；本细则如与今后颁布的有关法律、法规、规章、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按照有关法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》等相关规定执行，并应及时对本细则进行修订。

第十八条本细则为公司内部制度，任何人不得根据本细则向公

司或任何公司董事、高级管理人员或其他员工主张任何权利或取得任何利益或补偿。

第十九条本细则由公司董事会负责解释。

第二十条本细则自公司股东会审议通过之日起生效并实施。

牧原食品股份有限公司

2025年 12月

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